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員工風采

智引公司:高陵廠區的“守護者”

發布日期:2022-10-08     信息來源: 智引公司     作者:楊琦     瀏覽數:696    分享到:

      “熱心”“實在”“靠譜”,他幾十年如一日奮斗在工作崗位,從車間學徒到車間主任,從意氣風發到兩鬢斑白,面對人員分流,他毅然選擇留下來,成為為數不多的“守護者”,與企業一起走出低谷,傾力育轉型,并肩迎新機,他用自己的堅持和守護詮釋“最美生態人”的責任與擔當,他就是智引公司員工馮輝,一個普普通通,實實在在的“老水泥人”。  

      信念——他用堅持守護。“廠里的一草一木都是我要用心守護的,無論是好還是壞!”正如他自己所言,原高陵公司從躍躍欲試到中道崩殂,不到兩年時間,生機盎然的260余畝的廠區像是一夜間蒼老的許多,不再神采奕奕,不再機器轟鳴……但是他卻毅然選擇守護這片土地,像是一位辛勤耕耘的農夫等待春天的到來,只是這一等就是6個春秋。在這6年里,他24小時待命,廠區安全、綠化、設備養護等都成了支撐他走下去的源動力,因為他始終相信有一天這片土地一定會恢復往日的神采。
      承諾——他用實踐詮釋。作為一名黨員,他始終全力以赴發揮好模范帶頭作用?;I備智引5G生態聯盟會議期間,他充當整理草坪和綠籬的先鋒軍;宿舍電器安全維護,他是干部職工的“主心骨”;廠區安全巡檢,他用心筑起安全“防護墻”。為了更好地完善廠區機器人生產線建設,他與同事一起跑遍多個建材市場,尋求最優建材,利用自己的“技藝”,畫圖紙、下基槽、布線、接水等,每一個細節他都盡可能全面考慮,身上的工作服時刻被汗水浸透。期間,為了確保冬天水管中的水不結冰,他自己買材料、包水管,他說“我不怕干得多,就是擔心領導把這項工作交給我,最后沒干好?!?br />       責任——他用行動證明。2021年底,疫情封控期間,廠區飯堂人手不夠,雖然職工排隊幫廚,可誰也沒有做過五六十人的飯菜,自然幫廚的效果差強人意。最后,他便主動承擔了幫廚“主力軍”的職責,一個多月,一日三餐都堅守崗位,還變著花樣給大家準備可口飯菜,定時給職工宿舍和辦公場所消毒消殺。對他來說,無論從事怎么樣的工作,他都盡心盡力,微笑面對,不遺余力貢獻自己的力量,實現人生價值。(楊琦)

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